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杭州拓展培训的疑问解答

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杭州拓展培训的疑问解答

摘要: 拓展训练 作现代企业培训的一种有效方式,已经被越来越多的人所熟悉了解。在这个过程中,巅峰户外从多年培训中与学员们的交流发现很多学员都对拓展训练感到很好奇,但对拓展训练的认识都不是很深,现在巅峰户外培训中心就为大家列出一些...

拓展训练 作现代企业培训的一种有效方式,已经被越来越多的人所熟悉了解。在这个过程中,巅峰户外从多年培训中与学员们的交流发现很多学员都对拓展训练感到很好奇,但对拓展训练的认识都不是很深,现在巅峰户外培训中心就为大家列出一些拓展训练相关问题及解答让大家对拓展训练有更深的了解,解除企业管理者及员工的困扰:

什么是拓展训练?

拓展训练是利用崇山峻岭、浩瀚大川的大自然所设计的一些项目,让参训者在应对挑战时,磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队。拓展训练根据不同的培训对象、培训需求,灵活的设计培训内容,进行针对性点评,让学员以亲身体验学习循环为基础,通过各式各样、生动有趣的交互式游戏和挑战高难度的拓展训练项目,透过分享讨论,通过拓展训练过程中互相观察、自我观察,发现和反思客观存在的问题,哪些是需要继续保持的,哪些是需要改正的,把枯燥的管理理论和人生哲理在活动中融汇贯通,从而达到提升企业凝聚力,促进内部沟通,融洽团队关系;树立相互配合、相互支持的团队意识;激发潜能,增强相互信任等培训目的。

拓展训练能带给学员个人带来什么?

拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。

拓展训练能带给企业团队带来什么?

1、为团队获得更高昂的士气和战斗力在户外拓展训练中,面对高难度和高空体验时,个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的。自然,团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的关键因素。当每个参训人员成功完成训练项目时,一种自我成功的满足感和与团队共同努力达成目标的成就感油然而生。每个人会从心底感谢团队的支持与鼓励,感谢队友的关怀。此时,整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的。

2、减少员工的流动率和流失率归属感是人的需求的一个重要层次。在进行户外拓展训练的过程中,员工在获得精神体验的同时体验到了成功,这种成功来源于同伴的帮助与支持,会让员工在团体中体会到一种归属的满足感,会为所在的集体骄傲,会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后,会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。

3、进行更和谐的沟通培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近,无距离感产生,引起各方的共鸣,达成默契。就像男女双方在音乐旋律下共舞,当双方没有接触时,很难达到步调的一致,而随着双方手与身体的直接接触,则很容易同步进行,营造出和谐氛围,从而产生美感。因此,拓展训练使员工深切感受到沟通的重要性有利于团队的凝聚。

拓展训练这种培训方式真的能对学员的精神及心态起到那么大的作用吗?

我们每一个人都非常清楚如果你试图去改变一个人几乎是不可能的,真正能够让人改变的还是自己,因为研究表明:所体验过的事,我们能学习到百分之八十。我们只能真正相信自己所感受到的,而对其他只能怀疑着接受。    其实在这种拓展训练当中,拓展培训师在整个培训过程中更多的是一个引导者,学员才是真正的讲师和主角:讲解自己的看法、观念,进行团队之间的沟通、讨论、升华,把自己的观念负诸行动,从而最终改变自己、完善团队。    一位学员曾深有感触地说:"没想到大家回来后改变会如此之大,大家不再相互抱怨,不再推卸责任,现在的我们很团结,每个人都比以前更努力,在一起工作变成了一件十分开心的事情。